传承调查研究“传家宝”，首在坚守“实”的底色。当前，部分单位调研存在“走过场”“摆样子”等形式主义问题，而国网江苏电力印发的《实施办法》直击痛点，明确要求领导班子成员既要“身入”基层听汇报、看材料，更要“心到”一线察实情、解难题。从电力保供的关键现场到能源转型的前沿阵地，从优质服务的民生窗口到改革创新的攻坚领域，杜绝“踩点式”调研、“盆景式”考察，真正让调研成为发现问题、解决问题的有效途径。
制度护航，方能确保调研行稳致远。国网江苏电力通过细化《实施办法》，从注重实际效果、减少陪同人员、简化公务接待等维度，为调研工作划出“硬杠杠”。无论是严控陪同人数、精简汇报流程，还是规范接待标准、杜绝铺张浪费，每一项规定都直指形式主义、官僚主义顽疾，不仅减轻了基层负担，更让调研回归“发现问题、服务决策”的本质，推动党员干部将更多精力投入到倾听群众呼声、破解发展难题上，以制度刚性保障调研工作提质增效。
调研成果的生命力，在于转化为推动发展的实效。国网江苏电力将调查研究与公司中心工作深度融合，在调研结束后及时撰写报告、回应基层诉求、推动问题解决，有效避免“调而不研、研而不用”的现象。无论是优化电力营商环境，还是推进新型电力系统建设，公司始终坚持“从群众中来，到群众中去”，把调研中收集的意见建议转化为惠民利企的务实举措，切实解决群众“急难愁盼”，让调研成果真正落地生根、开花结果。
作风建设永远在路上，调查研究没有休止符。国网江苏省电力有限公司以传承调研“传家宝”为契机，将中央八项规定精神融入日常、抓在经常，以严实作风筑牢发展根基。未来，期待公司持续深化调查研究，在破解电力发展难题、服务民生福祉中展现更大作为，以扎实的调研成效为企业高质量发展注入强劲动能，为作风建设树立国企典范。
