盐城供电：为配网调控工作提供坚强的人才支撑
最近，在江苏省电力公司2022年首场“赛马制”练兵比武活动--配网调控人员技能竞赛中，盐城供电响水公司张雪、供指中心刘清源、调控中心李檀均取得良好成绩，其中张雪以优异成绩获得县调组第三名，并直接入选国网公司竞赛省队集训名单。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。
07-05
盐城供电三新公司：分享青春阅读的红色故事
最近，盐城供电三新公司举办红色事迹分享会，讲述守护步凤五条岭烈士陵园革命先烈英魂75载的卞家三代的红色故事，进一步提升青年精神素养，引导广大青年员工在回望光辉历史中坚定理想信念，感悟先辈精神，追忆过往记忆，凝聚奋进力量。
06-28
盐城供电：为高质量发展注入“青春动能”
最近，盐城供电公司营销服务中心围绕“学、思、传、践、效”五个方面，扎实开展“青联·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项专项行动，从党性修养、技能提升、创先争优、风貌打造等多方面扎实开展青年精神素养提升工作，为盐城供电公司的高质量发展注入了“青春动能”。
06-28
盐城供电三新公司：让农村电力流动课堂亮起来
最近，盐城供电三新公司开展为期一周“送课下乡”培训班，邀请专家集中授课，带动员工现场学、现场记、现场用，在现场向青年员工传授业务经验和技能以及操作要点，重点讲解现场安全注意事项等，传授大修技改、设备巡查等专业知识，为基层员工充电赋能，得到了广大村民的好评。
06-23
盐城供电电力设计院：努力做好光伏扶贫项目并网工作
最近，为保证盐城市便仓镇20兆瓦分布式光伏扶贫廊道项目可研工作的顺利开展，盐城供电公司电力设计院组织各专业室设计人员前往盐都区便仓变和冈中变进行现场勘探，全力服务光伏扶贫项目接网，加快制定方案进程，用实际行动推动脱贫攻坚行动不断取得积极进展。
06-22
盐城供电：打造“电力助应急”战略合作新样态
最近，江苏省盐城供电公司与盐城市应急管理局举行战略合作协议签约仪式，双方将建立会谈协商和交流沟通机制，深化开展应急联动合作，协同推动电网安全、城市安全共治共享的双重预防体系建设，进一步强化双方在重大风险监测预警、保障民生安全等方面的责任使命，共同打造“电力助应急”战略合作的新样态。
06-07
盐城供电：以“屋顶光伏”全覆盖打造新能源发展示范区
最近，随着盐城市亭湖区大庆东路办公区屋顶光伏项目光伏板安装施工结束，盐城供电公司后勤房屋屋顶光伏项目全部竣工，在全省率先实现后勤类房屋屋顶光伏“全覆盖”，有利于整合资源实现集约开发，有利于消减电力尖峰负荷，有利于节约优化配电网投资，具有良好的社会示范效应。
06-07
盐城供电三新公司：同期线损 全国第一
最近，盐城供电三新公司新兴、便仓两业务所以优异成绩并获国网公司3月份同期线损“百强供电所”全国第一，这也是该公司2022年创建百强所的“开门红”，同期线损指标首次领跑国家电网。
05-06
盐城供电：以创新传承质量管理匠心之道
最近，盐城供电公司“新型光伏微逆变器的研发”质量项目成果喜获2021年度国际质量创新大赛三等奖，此项目应用于家庭光伏并网发电系统，通过降低额定电感量，人为加大电路中的电流纹波，可以很好地普及于民用民生领域。
04-11
盐城供电：五大领域电能替代 政策出击补贴优惠
最近，盐城供电公司联合市发改委、市财政局、市工信局等12家单位共同印发《关于全面提升电能替代工作的指导意见》(盐发改【2022】22号)，文件聚焦工业、交通、建筑、农业、生活消费五大领域，明确各单位职责分工和工作举措，并针对不同领域提出具体补贴标准和补贴流程，系全省首个电能替代全领域规划补贴政策。
04-11
盐城供电：展示“机器代人”电网智能运检新成果
最近，江苏省人民政府发布《省政府关于2021年度江苏省科学技术奖励的决定》，由盐城供电公司牵头的科技成果《多源立体视觉智能感知系统关键技术研发及应用》获2021年度江苏省科学技术三等奖，此举为“机器代人”输电智能运检提供了实践引领，推进了输电巡检专业数字化的转型升级。
04-02
盐城供电三新公司：网格化管理=精细化管理+个性化服务
报载：最近，江苏省盐城供电公司三新公司对所属街道、村庄配电设备进行安全隐患排查，从“网格化”管理角度出发，不断推进“精细化管理”，努力提供“个性化服务”，持续提升“获得电力”水平，为用户创造价值，从而提高了经营质效。
03-28
盐城供电：把创新作为成果孵化转化的第一动力
报载：最近，盐城供电公司两项来自生产一线的创新成果——“输配电地下电缆管道验收与测绘机器人系统”和“新型水泥电杆相关制品现场测试成像仪”，正式入选国网双创孵化培育基金项目，获批立项，实现了智慧赋能和机器替代，提升了专业基础管理水平。
03-28
盐城供电：“回答”好头脑风暴三道题
最近，盐城供电公司在融媒体分中心举办青年联络员“回答”主题头脑风暴会，三名青年分别围绕“服务”“沸腾”“热爱”三个关键词，向大家分享了2021年工作生活中难忘的故事，鼓励青年联络员敢于发声、善于发声，活动现场主题突出、气氛活泼、反响热烈，掀起一场青年员工的提质增效头脑风暴。
03-01
