学为基，筑牢思想防线。国网江苏公司党委将学习教育作为作风建设的“先手棋”，强调把学和做结合、查和改贯通、破和立统一，引导广大党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义。各单位积极响应，通过多样化的学习形式，将纪律教育融入日常，如无锡公司在每月思廉日增设纪律“微课堂”，以负面清单、典型案例等内容，让党员干部时刻绷紧纪律之弦，从思想深处树牢廉洁自律意识，为作风建设注入“源头活水”。
查为要，深挖问题根源南京公司直面问题，聚焦“五类典型问题”，构建三级监督检查机制，以关键节点为“考点”，对主要基地开展多轮监督检查，以“零容忍”态度纠治“四风”;苏州公司运用GPS轨迹核查、考勤系统比对等技术手段，对违规物品存放、车辆管理等关键领域开展地毯式排查，精准定位问题;盐城公司针对“四风”问题的地域性、阶段性特征，加大对重点领域、人群的突击检查力度，确保问题无处遁形。
改为本，推动成果转化。整改落实是作风建设的落脚点。国网江苏公司系统各单位坚持“开门教育”，主动接受群众监督评价，确保整改成效可感可及。淮安公司借助行风监督、财审巡察等路径，集中纠治侵害群众利益等不良行为;工程咨询公司广泛征求群众意见，形成“学查改”闭环;电力信息公司搭建“线上 + 线下”谏言平台，以群众监督为“哨”，切实将学习教育成果转化为解决实际问题、推动工作发展的强大动力。
国网江苏省电力有限公司以一体推进学查改的有力举措，在全系统营造了风清气正的良好氛围。未来，公司将继续以中央八项规定精神为指引，持续深化作风建设，以过硬作风为国家电网高质量发展和江苏现代化建设保驾护航，在新时代新征程上书写作风建设的新篇章。
