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盐城供电:泥浆变废为宝 促进降本消纳

盐城供电:泥浆变废为宝 促进降本消纳

报载:最近,在盐城220千伏牡丹变电站新建工程现场,盐城供电公司施工人员采用压滤机将当天现场灌注桩产生的425立方米泥浆制成可重复使用的110立方米干土。这是江苏省首次在电力施工中应用泥浆压滤技术变废为宝,促进降低成本,解决泥浆消纳难题。
02-05
盐城供电:传递班组“微心愿”的“强力量”

盐城供电:传递班组“微心愿”的“强力量”

报载:为贯彻落实省公司“强基增效、三年提升”班组建设的要求,最近,盐城供电公司输变电运检中心变电检修中心开展班组“微心愿”圆梦活动,传递“强力量”,提供“微服务”,传递正能量,将爱与关怀送到职工群众心坎中。
02-05
盐城供电:QC小组为公司高质量发展贡献力量

盐城供电:QC小组为公司高质量发展贡献力量

报载:最近,第48届国际质量管理小组大会(ICQCC)在北京召开,盐城供电公司小组成员克服了时间紧、任务重等众多困难,在发布过程中沉着应对,《无线网络信号安全检测工具的开发》等2项QC成果,荣获最高奖国际金奖。至此,该公司连续五年蝉联ICQCC国际金奖,共计获六个国际金奖。
02-04
盐城大丰供电:深化农电质量对标 提升典型管理水平

盐城大丰供电:深化农电质量对标 提升典型管理水平

报载:江苏省质量管理协会专家组赴盐城大丰区供电公司农电综合管控中心,通过实地调研考评,一致认为该中心意见工单量同比下降30%,现场管理有亮点、有特色、有创新、有重点、有成效,在全省参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。
02-04
盐城盐都供电:共同创建清洁安全的工商业储能项目

盐城盐都供电:共同创建清洁安全的工商业储能项目

报载:最近,在盐城盐都供电服务中心多次从现场勘查、接入方案制定和审查、并网验收等方面,提供业务咨询、技术支撑和共同努力下,积极开辟储能并网绿色通道,由悦达储能承建的盐都区首个工商业储能项目-纺织科技园1MW/2.15WMh工商业储能项目顺利并网,确保盐都区首个工商业储能项目落地。
02-02
盐城响水供电:让“盐电优能·响亮”品牌更响更靓

盐城响水供电:让“盐电优能·响亮”品牌更响更靓

报载:最近,盐城响水县供电公司“盐电优能·响亮”品牌建设(重点工程服务)专班工作小组,认真落实优化营商环境各项重点任务,开辟企业办电绿色通道,为江苏金盟纺织科技有限公司高压新装项目进行送电投运,为响水地区重大项目的投运投产按下“加速快进键”,受到了客户的一致好评。
02-02
盐城响水供电:开启电费缴纳数字化新体验

盐城响水供电:开启电费缴纳数字化新体验

报载:最近,在盐城响水县供电公司的推动下,江苏德龙镍业有限公司通过“电e宝”平台的数字人民币集团交费功能,一次性完成数字人民币电费缴纳1.34亿元,为该企业多个用电户号自动批量交费,实现了上亿元数字人民币电费结算场景的落地。
02-01
盐城供电设备部:以轨迹巡视提升管控能力

盐城供电设备部:以轨迹巡视提升管控能力

报载:最近,盐城供电公司设备部探索改变变电巡视方法,运用移动终端卫星定位功能,创新变电运维人员巡视轨迹跟踪记录方法,进一步优化管理模式,健全完善管理体系,切实提高变电设备巡视质量,真正做到全过程、数字化管控。
02-01
盐城供电三新公司:安置房杆线入地提升板块城市界面

盐城供电三新公司:安置房杆线入地提升板块城市界面

报载:最近,盐城供电三新公司积极对接政府相关部门,深入新兴镇同心南苑小区安置房施工现场,反复勘察,精心编制施工方案,做好杆线入地的设计及协调和部分电缆敷设等工作,为杆线入地、电缆搭接做好充分准备。
02-01
盐城供电三新公司:青优讲堂,创造无愧青春的精彩人生

盐城供电三新公司:青优讲堂,创造无愧青春的精彩人生

报载:最近,盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动,帮助新员工快速转换角色,促进青年员工岗位成长成才,鼓励青年立足时代、扎根一线、建功立业,提升青年精神素养,创造无愧岗位、无愧青春的精彩人生。
01-31
盐城供电调控中心:构建分布式光伏自动调控生态圈

盐城供电调控中心:构建分布式光伏自动调控生态圈

报载:最近,盐城供电公司调控中心通过自动化系统两遥信息,对盐城地区首座以EPON方式接入的10千伏射阳华能沿海分布式光伏电站,成功通过调度自动化系统调试,在江苏省率先实现调度分布式光伏自动化全方式接入,构建了更高效、更可靠的自动调控生态圈。
01-30
盐城供电变电运维中心:“职业导师”为青工职业生涯导航

盐城供电变电运维中心:“职业导师”为青工职业生涯导航

报载:为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案,最近,盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动,由班组青工与职业导师双向选择结对,秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则,充分发挥职业导师“传、帮、带”作用,帮助青年克服“本领恐慌”,提升青年综合素质。
01-30
盐城供电500千伏变电运检中心:“双导师制”让薪火匠心筑梦

盐城供电500千伏变电运检中心:“双导师制”让薪火匠心筑梦

报载:最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式,该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业知识等方面得到全方位提高,明确职业发展目标,确立职业生涯发展路径,不断提高岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。
01-29
盐城供电:开启绿色低碳新征程

盐城供电:开启绿色低碳新征程

报载:最近,2023全球滨海论坛会议在盐城召开,此次会议通过绿电交易机制,购买盐城地区新能源发电项目共计1050张绿证,这些绿证相当于绿电的“电子身份证”,1张等于1000千瓦时,会议期间100%使用绿色电能,减少碳排放超700吨。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
01-29
盐城供电营销服务中心:展示特色成果 续写青年风采

盐城供电营销服务中心:展示特色成果 续写青年风采

报载:最近,盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动,一起观看2023年度青工风采展示视频,见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩,要求继续成为本职业务的“守门员”,重点指标的“督办者”,专业技能的“多面手”,揭榜创新的“领跑者”。
01-26

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