最近，国网盐城供电公司党委书记王树刚赴大丰区供电公司开展工作调研，先后走进综合展厅、应急指挥中心、变电运维班及新型电力系统零碳示范园，深入了解基层党建、迎峰度冬保供、“星运维”班组文化培育及新型电力系统建设等重点工作，为后续高质量发展锚定方向、明确路径。
以党建为魂，凝聚融合发展新动能。坚持把党建引领贯穿生产经营全过程，以“星运维”班组文化为重要抓手，深耕班组标准化建设，打造独具特色的基层党建品牌。通过构建“党建+班组”融合机制，将党性教育与运维实践深度结合，推行“党员责任区”“先锋示范岗”等载体，让党旗在一线高高飘扬。同时持续完善党建与业务同谋划、同部署、同推进的体制机制，把组织优势转化为发展优势，实现党建引领业务、业务滋养党建的良性循环，为企业发展筑牢政治根基。
以安全为要，筑牢电网稳定防火墙。始终将安全生产置于首要位置，紧盯迎峰度冬及春节保供关键节点，构建全方位安全防护体系。依托“设备主人制”明确核心设备管护责任，落实一日一结、一周一巡、一月一评的常态化管控机制，细化隐患排查清单，实现安全风险分级管控与隐患闭环治理。同步强化应急保障能力，升级融冰除冰装置、搭建“空天地一体化”监测网络，以科技手段提升电网抗灾能力，用严标准、实举措守住电网、设备、人身安全底线，守护群众温暖过冬。
以创新为翼，激活高质量发展新引擎。聚焦新型电力系统建设，加速零碳示范园建设进程，探索“能源绿色化、管理智能化”发展模式，推动光伏、风电等清洁能源高效消纳，提升能源利用效率。搭建青年人才成长平台，健全培养、锻炼、使用全链条机制，通过“师带徒”“现场练”“岗位赛”等模式，让青年员工在重大任务中淬炼本领、快速成长。鼓励岗位微创新，从运维流程优化、设备技术改良等细节入手破解痛点难点，推动运维工作从经验型向创新型跨越，为新型电力系统建设注入源源不断的青春活力。
党建领航明方向，实干笃行谱新篇。由此，大丰区供电公司将锚定党建强基、安全守稳、创新赋能三大目标，补短板、强弱项、固优势，在基层治理、保供攻坚、绿色转型中勇挑重担，以实干实绩为盐城地区经济社会发展输送可靠电力保障，奋力书写国网盐城供电高质量发展新篇章。
