报载：最近，盐城供电公司利用变-相-户数字工具活动，选取秦南贺家译20#台区，组织相关台区经理、技术人员赴现场开展30个用户相-户关系确认，数字技术研究准确率均为100%，实现了拓扑关系的自动生成，进一步验证了变-相-户数字工具精准性，有效支撑全市低压台区拓扑关系的准确性核查。降损工作是目前电力营销工作的一项核心内容，低压台区降损，特别是广大农村地区，供电线路半径大、分支多、计量装置老化、防窃电措施少且落后的不利因素，降损、控损异常困...

报载：盐城供电海翔电气公司以二次保护调试和电气试验为切入点，稳步推进核心业务自主实施工作，最近，该公司顺利完成500千伏双草变220千伏双晶线路保护调试工作并通过验收，标志着该公司在变电核心业务自主实施的道路上迈出了坚实而稳健的步伐。推进供电核心业务自主实施，首要目的就是要培养锻炼员工的技能。过去，由于变电站变电检修的复杂性特点，常有工作时间长、操作麻烦、开工慢、检修时间少等调试试验问题，还有变电运维、检修、继保多专业融...

报载：为提升电网的综合精益化管理水平，持续保障电力系统安全稳定运行，最近，盐城供电公司变电运维中心开展了市区所辖变电站一次接线图图实相符治理工作，全面推进电网设备图实相符专项核查，持续提高配电网业务管控和安全管控能力，为设备基础管理、变电站一种票审核和检修申请等提供了安全可靠的第一手资料。我们知道，图实相符工作是电网企业生产管理的一项基础性工作，是避免调度指令不准确、现场操作出差错，确保人身作业安全，提高抢修服务效率的...

报载：盐城供电变电检修中心高度重视班组微讲堂的常态化开展，将微讲堂作为班组建设行动的重要举措，使其成为一线员工的技能加油站，为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。该中心连续两年员工技能考核评价达到优秀成绩，高级工考评通过率达到95%以上，技师通过率为100%。班组微讲堂就是在短、小、实上下功夫，通过立足微视角、实行微讨论，运用现场演示、集体讨论、示范演示、实践应用等形式，把工作中遇到的难题作为微讲堂的重要科目，从工...

报载：最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心迎战500千伏盐都变3号主变检修任务，首次完成全流程自主实施500千伏主变保护校验实施工作，全面提高设备健康水平，为保障迎峰度夏期间盐城地区电网安全可靠供电奠定良好基础。为适应江苏电网快速发展需要、顺应设备精益管理趋势、满足电网安全运行需求，去年下半年以来，国网江苏电力按照运维属地化、检修专业化的整体思路，启动500千伏变电设备运检模式优化调整工作。针对500千伏变电设备运检业务与属...

报载：最近，盐城市总工会党组书记王玉新一行观摩盐城供电公司新城充换电站户外劳动者服务站，详细了解该服务站点的建设和运营、功能和服务成效等情况，对盐城公司在新城充换电站，部署打造户外劳动者服务站点建设工作给予高度肯定，就进一步开展好户外劳动者服务工作提出意见和期盼。近年来，随着新能源汽车的快速发展，电动汽车在全球范围内销量持续增长，有力带动了电动汽车充换电站的发展步伐。推动新能源汽车与能源深度融合发展，支撑碳达峰、碳中...

巴塞罗那港在其和记港口BEST集装箱码头隆重揭幕了开创性的陆上供电(OPS)系统，标志着地中海地区港口集装箱作业向绿色转型迈出了重要一步。该系统不仅允许船舶在港口停泊期间完全依赖100%可再生能源供电，从而关闭船舶发动机，还极大地降低了排放，为环境保护树立了新的标杆。作为码头扩建工程中的一项并行亮点工程，OPS项目的实施展现了巴塞罗那港对可持续发展的坚定承诺。该系统通过部署长达3,000米的中压电缆网络，直抵码头前沿，并配备了三个...

报载：为深入贯彻习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神，强化新进员工保密意识，领会总体国家安全观，最近，盐城阜宁县供电公司组织开展了新进员工第一课主题沙龙活动，促使新进员工自觉学习保密知识，绷紧保密之弦，勇担保密之责，筑牢保密安全防线，提升保密管理提质增效。供电工作与保密工作有着千丝万缕的联系。企业新进员工，既是保护企业秘密安全的生力军，又是保密意识和保密常识两识教育的重点对象。上好新进员工保密这一必修课，是新进员工职业...

报载：最近，盐城东台市供电公司金海星QC小组成果《110kV及以下电压等级变压器便携式有载开关吊芯装置的研制》经过形式审查、资料评价、发表评价等环节综合评定，从全国入选的1200多项成果中脱颖而出，喜获2023年电力行业优秀质量管理成果最高奖项——特等奖，这也是该公司连续两次摘得中国水利电力质量管理协会殊荣。一直以来，东台公不断健全内部质量管理体系，完善质量管理成果运用工作制度，建立奖惩机制，使质量管理工作持续健康发展，将质量管理...

报载：为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴蓄势赋能，最近，盐城大丰区供电公司开设青蓝行动讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。青蓝行动的寓意来自青出于蓝而胜于蓝。当前青年员工已成为企业创新、创效、创优的主力军和先锋队，为了促进青年员工早日成才、早担重任，让工匠精神薪火相传下去，我们就要认真实施青蓝行动计划，按照以老带新、以熟带生、能者为师的原则择优...

报载：今年以来，针对国内燃气安全事故呈高发频发态势，盐城滨海县供电公司，积极配合县政府推进瓶改电，开通瓶改电绿色通道，简化业扩报装流程，最大程度缩短用户接电时间。截至目前，该公司已累计完成数千余户瓶改电用户接电需求，单个用户平均接电时长已缩短至1.5天。就经济成本而言，在民用领域，电磁厨具比燃气节约10%-15%，较液化气节约8%-30%，再加上燃气的故障维修成本高，所以，电磁厨具的综合经济性优势明显;电厨房具有高能效、无明火、无噪音等优点，与...

报载：为充分挖掘空调负荷资源，构建可调负荷资源池，最近，盐城供电公司营销服务中心联合市发改委对全市221户用户进行改造，对多联机场景和中央空调场景选取示范用户进行改造展示，目前，已实现空调可调容量9.78万千瓦。非电空调俗称溴化锂空调、吸收式制冷机、燃气空调等，其工作原理是通过采用天然气、城市煤气、发电废热、工业废热、太阳能、沼气等任何能产生80℃以上的热能为动力、以溴化锂为冷媒进行热交换，从而降低空调循环水温度，达到制冷目...

报载：为进一步提升盐城省管产业单位安全核心监督体系队伍建设水平，最近，盐城供电公司怡能集团组织开展核心安全监督体系队伍同质化管理专题培训，来自盐城10家施工类省管产业单位及外包队伍共计56名安全管理、安全督查、作业现场安全员参加培训。所谓同质化，就是表示不同特征的个体事物在发展过程中其内在本质特征变化逐渐趋于一致的过程。国家电网同质化管理是指国家电网公司采用统一标准、统一要求、统一管理、统一服务等方式管理。盐城...

报载：最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立专业协同、部门联动的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展。开票、倒闸操作、故障排查等基础技能对运维检修工作具有至关重要的作用，定期培训、检验员工的核心技能是保障配电工作稳步开展的重要环节。一直以...

报载：今年以来，盐城供电公司全方位夯实高压客户管理基础，分批次完成了全市三万多户高压客户营业普查工作，开展高压客户普查专项行动核查完善营销基础信息两千多户次，完善供用电合同、结算协议六千多份，处理电费电价、计量故障、垃圾户等问题五百多条，挽回经济损失1254万元。读来笔者生出许多感慨来。针对重要客户供电电源、自备应急电源、客户供电设备、客户应急安全保障措施四类内容，盐城供电公司采取市县两级协同的方式，开展了高压客户用电...