为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，近年来，国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略，通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施，推进人才的培养，努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑。

报载：最近，国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单，在国网西藏拉萨发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人”荣誉称号，以良好的形象和口碑，在助力受援单位高质量发展中展现了责任担当。

2024年1月3日,华德智慧受邀参加由天津能源投资集团有限公司、天津大学、天津城市建设管理职业技术学院联合主办,由天津市人民政府国有资产监督管理委员会、天津市教育委员会指导举办的“智慧能源行业产教融合共同体成立大会”,大会于天津城市建设管理职业技术学院举办。

12月11日，中核建中与宜宾市叙州区举行共建区域人才发展协同体战略合作框架协议签约仪式。公司党委委员、副总经理那保国，市委人才和大学城工作局副局长刘义，叙州区委常委、组织部部长覃超出席签约仪式，公司人力资源部、科技与信息化部、教育培训中心等负责人参加签约仪式。签约仪式前，与会人员参观了公司的高能级研发平台和国家级技能大师工作室，政企双方就共同推进高层次人才引进、技能人才培养和科技创新平台建设等工作交换了意见。那保...

国际能源署最新发布的《世界能源就业报告》(以下简称《报告》)显示，过去一年，全球能源领域投资激增，尤其是清洁能源技术快速发展推高了就业需求，全球清洁能源行业就业岗位占到能源行业就业岗位总数的一半以上。国际能源署指出，长期来看，传统能源行业人才或出现过剩风险，而清洁能源专业人才已出现供不应求局面，各国政府和企业应及时采取措施补齐清洁能源专业人才缺口。

报载：最近，盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案，组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练，以练促学，培养员工快速全面掌握常规业务，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。

本届深圳核博会将继续举办核能人才交流主题展活动，11月15日“核”您相约深圳

7月5日，惠州丰达9F燃机项目部组织专题学习公司2023年党建和企业文化建设研讨会暨人才工作会议上的讲话精神。项目领导班子、各部门、专业负责人、关键岗位人员参会。

本视频为国网河北电力公司培训中心 党委书记、副主任杨琴，在2023（第二届）农村能源发展大会，电力党建创新论坛发表题为《"党建+人才培养"基层党组织创新实践研究》的演说录像。

为不断提高员工综合素养，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司以人才拔高为突破点，从学习培训、结对帮扶、实战演练等方面入手，统筹兼顾，不断强化员工岗位操作技能，加快人才队伍建设步伐。

5月23日，国能（泉州）热电有限公司取得福建省泉州市泉港区高层次人才个税奖励资金40万元。

鉴于核电扩建计划，法国未来10年需要新增10万名技术人才。据法国经济部透露，这一需求量是法国核能协会计算得出的

近日，国能晋江热电公司以立足本职、岗位成才为导向，在培训方法上寻突破，在实践中求实效，以强化理论学习“固本”、提升现场专业实践“培元”的高质量培训方式不断提升员工理论知识储备和运行技能操作水平，全力推进人才队伍建设工作。

可持续发展趋势下，践行绿色低碳理念已成为世界各国的战略共识。新能源行业肩负着加速双碳目标实现、清洁能源普及、创新型技术革新等战略意义，近年来逐步演化发展为全球化产业中的高能赛道。