今年以来，国能晋江热电公司团委紧紧围绕“技能培训、思想教育、安全监督”这一主线，引导青年主动适应企业发展需求，推动岗位建功行动在青年群体中落地生根。

为进一步提高员工综合素质，促进员工成长成才，今年来，国能晋江热电公司积极采取多种措施，精准施策为职工成长“铺路搭桥”，促进职工队伍整体素质不断提高。

为进一步提高员工综合素质，促进员工成长成才，今年来，国能晋江热电公司积极采取多种措施，精准施策为职工成长“铺路搭桥”，促进职工队伍整体素质不断提高。

为进一步强化外委承包商安全管控，今年以来，国能晋江热电公司严格落实承包商管理规定，紧抓外委人员安全管理工作不放松，确保各项工作顺利开展。

晋能控股煤业集团四台矿认真贯彻落实国务院安全生产十五条措施，科学施策，不断加强矿井防治水工作，通过超前防范、全面排查、重点防治等措施，坚决防范和遏制水害事故发生，保障矿井安全生产。

晋能控股煤业集团四台矿认真贯彻落实国务院安全生产十五条措施，科学施策，不断加强矿井防治水工作，通过超前防范、全面排查、重点防治等措施，坚决防范和遏制水害事故发生，保障矿井安全生产。

今年以来，晋丰公司认真落实省委省政府、晋能控股集团、集团公司关于扭亏脱困、提质增效的指示精神和安排部署，按照集团公司《关于强力推进亏损企业扭亏脱困的工作方案》。坚持以利润为中心，以效益为导向，深入推行“三精管理”，加快推动企业由“生产型”向“生产经营型”转变，聚焦目标、找准症结、精准施策，全面堵住“出血点”、转化“拖累点”、消灭“亏损源”，坚决打赢扭亏脱困攻坚战。

钢铁、建材、有色、石化、化工等行业，既是促进我国经济增长、保持世界制造大国和国际市场竞争力的重要基石，也是能源消费和碳排放的重点领域，推动上述行业节能降碳和绿色转型，是如期实现碳达峰、碳中和目标的关键所在。

在“2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和”的目标下，地方版碳达峰路线图正加速浮出水面。浙江省日前印发《浙江省碳达峰碳中和科技创新行动方案》，提出具体的技术路线图和行动计划，抢抓碳达峰碳中和技术制高点，到2025年和2030年，高质量支撑浙江省先后实现碳达峰和碳中和。记者了解到，已有上海、北京、天津、河北、山西等十余省市提出在今年内出台碳排放达峰行动相关方案。从各地已披露的碳达峰方案设计思路来看，加大能耗“双控”工作力度仍是重头戏。

今年以来，面对新冠疫情影响以及严峻的电力市场形势和挑战，国家电投清河发电公司以追求卓越的精神，主动出击、逆势突围，攻坚克难，在抢发电量上演绎精彩，取得了一份闪亮成绩单，该公司荣获集团公司争发电量“双跑赢”先进集体奖。

今年是脱贫攻坚收官之年，由于疫情影响，脱贫工作时间紧、任务重、难度高，但如期完成目标任务不能打任何折扣。直播带货助力消费扶贫、精准施策激发“造血”内生动力、多措并举拓展就业渠道……中央企业脱贫攻坚总攻战已经打响，截至2020年5月中旬，央企定点扶贫的246个贫困县已有219个宣布脱贫摘帽。2015年以来，中央企业共投入和引进各类帮扶资金达230亿元。

朔州市认真贯彻落实中央、省委部署要求，着力统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作，在抓好疫情防控的同时，为企业经营创造安全有序的环境，因企施策、抓紧组织、科学合理、有序安排医疗物资、市场供应、煤炭电力等企业复工复产。

下周起各地企业将迎来复工复产潮。近期商务部、国家发展改革委等部委及广东、山东等地方政府密集出台政策，引导企业疫情防控与复工复产两不误。

当前，全球能源正深刻变革，清洁低碳的可再生能源成为全球能源发展的主要方向。党的十八大以来，中国加快推进绿色发展，构建清洁低碳、安全高效的能源体系，非水可再生能源取得了跨越式发展，装机规模由2012年风电6083万千瓦、光伏发电328万千瓦提升至目前风电2.0亿千瓦、光伏发电1.9亿千瓦，风电、光伏发电装机占比从2012年的5.6%提升到18.9%，成为电力增量中的主力电源。

最近，国家发展改革委、国家能源局联合印发《清洁能源消纳行动计划(2018-2020年)》提出，2018年，清洁能源消纳取得显著成效;到2020年，基本解决清洁能源消纳问题。近年来，我国清洁能源持续快速发展。截至2017年年底，水电、风电、太阳能发电装机容量分别为3.4亿、1.6亿、1.3亿千瓦，均居全球首位，清洁能源占一次能源消费比重显著提升。但也不容忽视存在一些问题，一是网源发展统筹不够，特别是本地消纳能力不足，需要大规模电力外送，目前对外送通道的核...