俄罗斯专家组将于4月22日至24日访问中国，并接受温室气体排放核算方法的培训

近日，从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，国家电投内蒙古公司培训中心（以下简称培训中心）获评内蒙古自治区级高技能人才培训基地，成为10家自治区级高技能人才培训基地之一，也是通辽市内首家企业培训基地入选单位。培训中心于2018年正式成立，主要负责国家电投内蒙古公司党性教育、继续教育、职业技能人才评价、操作技能培训、专业技术培训、安全培训、管理培训和职称评审等工作。目前拥有综合服务基地、仿真培训基地、技能实训基地、党...

为提高员工的安全意识和责任意识，确保企业的安全生产，近日，国能晋江热电公司开展安全生产责任制培训。图为该公司员工学习安全生产责任制此次培训内容涵盖了安全生产责任制的重要性、员工在安全生产中的职责和义务、安全事故案例分析以及应急处理等方面。通过生动形象的案例分析和互动交流，让参训员工深刻认识到安全生产的重要性，并掌握了相关的安全知识和技能。通过此次培训，提高了员工的安全素质和企业的安全水平，为该公司的安全生产工作...

国际能源署（IEA）于3月18日至21日在肯尼亚内罗毕成功举办了非洲能源效率政策培训周

报载：为进一步强化规范化流程、标准化作业，最近，盐城供电公司变电检修中心组织开展二次作业规范化培训，结合现场勘查，对照现场接线和竣工图纸，确保票、图、物一致，有力地提升了检修人员安全素质、技术水平和标准化作业能力。

为贯彻落实集团及福建公司安全生产“事故警示月”工作要求，近日，国能晋江热电公司积极组织开展反违章专项培训活动，强化提升职工安全红线意识。

为进一步夯实安全生产基础，提升国能晋江热电公司员工安全意识，有效遏制和防范各类事故的发生，2月29日，国能晋江热电公司组织开展反违章培训。

2月22日，为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神，加强科技项目规范化管理，国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训，进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。

奋斗结硕果 时光馈丰盈，2023年是中国能建大培训系统全面构建元年，这一年，我们总体推进、重点突破培训工作成果浓缩为四个关键词。

为使企业管理人员及业务骨干更好地了解绿色能源发展相关知识，提高碳排放管理及碳交易理论水平，提升碳交易的业务能力，1月17日，国能(泉州)热电有限公司邀请集团所属龙源(北京)碳资产管理技术有限公司4位专家举办碳交易及碳排放政策解读培训。

为提高钻井工程人员的设备管理水平，提升岗位人员的维修技能，1月8日至12日，中曼集团工程板块顶驱技能培训班在成都基地举行，来自集团总部、伊拉克公司、钻井公司等单位的22名机械师、电气师参加了此次培训。

报载：最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平。

为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能(泉州)热电有限公司运行部紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。

为了贯彻落实公司12月份安质环风险分析会会议精神要求，新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电工程结合项目现场实际需要和施工重点内容编制了《春节前周安全培训计划统计表》，从本周开始到春节前，每周组织一次培训，共计9场，200人次参与。

11月28日，国能(泉州)热电有限公司历时半年建设完成智慧安全VR培训体验中心，实现了职工安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越式转变。