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人才新闻
能源界网为您提供能源领域最新的人才新闻,人才资讯,人才视频,以及人才相关的最新动态。
国能晋江热电公司多措并举按下人才建设“加速键”
为进一步提高员工素质,今年以来,国能晋江热电公司不断拓宽人才建设思路,从思想教育、练兵平台、岗位技能等方面入手,着力打造一支素质高、技能强的高水平人才队伍。
03-09
标普全球2023年CERAWeek:技术、人才和团队合作是减少油气生产排放的关键
周二中午,石油和天然气运营商、服务公司和监管机构齐聚一堂,在标普全球的CERAWeek上发表演讲,主题为“减少石油和天然天然气生产中的排放”。在本次会议上,他们分享了他们对减少碳排放和温室气体(GHGs)的现代努力的看法
03-09
西媒:缺乏专业人才成清洁能源行业瓶颈
可再生能源项目正在苦苦寻找人才,缺乏专业人才有可能成为清洁能源行业的下一个瓶颈
01-05
韩国电池制造商斥资吸引美国科技人才
业内人士在12月26日表示,韩国电池制造商正在用大额福利和其他高额激励措施来吸引美国的科技人才,以推动他们在新兴电动汽车市场的增长势头。
12-28
[2022深圳核博会 · 高端访谈]深圳市展动力人才资讯有限公司
12-12
核能人才专场!“首届中国核产业人才交流会”将于2022深圳核博会同步启动!
习近平总书记在二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。
11-14
科技创新 人才强企|禾望电气与您相约2022深圳高交会
深圳市禾望电气股份有限公司于2017年上海A股主板上市,是一家专注于新能源和电气传动产品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业。主营产品有风力发电产品、光伏发电产品、储能产品、SVG、电气传动产品等。拥有完整的大功率电力电子装置及监控系统的自主开发及研发实力与测试平台。
10-31
晋能控股集团大同机电装备公司中央机厂强化人才队伍建设
晋能控股集团大同机电装备公司中央机厂大力实施“人才兴企”战略,进一步强化和完善企业人才储备和人才梯队建设,通过“搭台子”“结对子”“造册子”深入推进人才培育工作,努力做到育才有舞台、聚才有方法,为企业高质量发展提供人才支撑。
09-20
英国核能:如何填补技术人才缺口?
欣克利角(Hinkley Point)B项目在运行46年后于今年的8月1日关闭。在此期间,该电站生产了311 TWh的低碳电力,足以为英国西南部的每个家庭供电33年,同时节省了1.07亿吨碳排放。
08-11
盐城供电:为配网调控工作提供坚强的人才支撑
最近,在江苏省电力公司2022年首场“赛马制”练兵比武活动--配网调控人员技能竞赛中,盐城供电响水公司张雪、供指中心刘清源、调控中心李檀均取得良好成绩,其中张雪以优异成绩获得县调组第三名,并直接入选国网公司竞赛省队集训名单。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
07-05
教育部发文!培养碳达峰碳中和人才
教育部近日印发《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》(下称《方案》)。《方案》称,实现碳达峰碳中和,是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革,对加强新时代各类人才培养提出了新要求。需加强绿色低碳教育,推动专业转型升级,加快急需紧缺人才培养。
05-09
汇集电池人才 助力行业创新| LG新能源第五届大学生动力电池创新竞赛正式开启
LG新能源发起的中国大学生动力电池创新竞赛作为全国首个聚焦动力电池领域的学生专业竞赛,历经四届积淀后将在五月再度启程。
05-07
杰瑞股份:坚持“筑巢引凤”,打造人才聚集高地
当下,经济增长放缓叠加新冠疫情的冲击,正迫使着企业面临创新受阻以及业绩增长乏力的困扰,在此情形下,人才竞争显得愈发激烈。如何留住人才、吸引人才已成为企业的一门必修课。
01-20
盐城供电:以培训正确率支撑人才培养工作
报载: 最近,中国水利电力质量管理协会公布“电力行业质量管理小组活动成果交流评价结果”授奖决定,江苏省盐城供电公司本部“凝心聚力”QC小组的成果“提高教育培训项目资料正确率”荣获全国电力行业特等奖。此次共有供电、发电、施工等电力企业近1000个成果参赛,江苏省电力公司仅2个成果获得特等奖。
01-11
晋能控股装备制造集团 打造人才强磁场 赋能高质量发展
人才是企业高质量发展的第一资源,是推动企业创新发展的动力源泉。当前,企业正值转型发展关键期,为全面实施“人才强企”战略,装备制造集团把握人才工作的关键,加快实施人才战略,在推动企业高质量发展上注入新鲜血液和生机活力,增强企业发展后劲。
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