晋能控股装备制造集团以习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神为根本遵循,以落实各级党政一把手和关键少数安全责任为主线,以落实“五在现场工作法”为抓手,以强化“人、机、料、法、环”五要素管控为重点,以“点、格、网、系”为基本单元,自上而下建立“网格式”安全包保管理体系,构建“责任到人、覆盖到底、辐射全局、共保安全”的安全包保网格,形成人人、时时、事事、处处讲安全、尽责任、保安全的安全生产格局。
《办法》强调,各生产经营单位及下属车间、班组、各生产作业区域、场所为“网格式”安全包保管理的主要对象,要坚持“一职多能、一岗多责、层层分包、各尽其责”,切实将安全责任明确和落实到每个单位、每个车间、每个部位、每个节点、每个人员,形成机制完备、运行高效、责权对等、落实有力的安全包保责任体系。《办法》对各级安全网格定位、定人、定责、包保范围等情况作出明确规定:一级安全网格(晋能控股装备制造集团)突出管“系”;二级安全网格(下设有二级单位的子公司)突出管“网”;三级安全网格(生产经营单位)突出管“格”;四级安全网格(车间、班组)突出管“点”。
《办法》要求,各部门、事业部、各单位要提高政治站位,充分认清做好“网格式”安全包保管理的重要意义,深刻领会精神实质和主要内涵。各级安全包保责任人要严格履行安全生产职责,狠抓安全风险管控和隐患排查治理,筑牢安全生产坚固防线。各单位要制定本单位“网格式”安全包保管理办法,划清各级人员包保责任,建立考核问责机制,认真组织实施。要层层组织开展安全宣贯工作,让全体干部员工理解和掌握“网格式”安全包保管理的概念、目的和意义,落实到安全生产全员、全过程、全方位。《办法》还从履职追责、隐患追责、事故追责三方面明确追责问责。