学习是行动的先导。习近平总书记的重要讲话、指示和文章蕴含着丰富的思想内涵和实践要求。突出忠诚担当，开展学习教育是基础。系统学习党内法规，对照问题清单及时建章立制、堵塞漏洞，整治违规吃喝等突出问题，能够营造风清气正的工作环境，确保公司在健康的轨道上发展。
规划引领是公司服务经济社会发展的关键。加强公司和电网规划与国家重大部署、国网最新战略的衔接，更好满足经济社会发展对电力的需求。扎实做好迎峰度夏和防台防汛各项准备工作，守牢安全生产生命线和民生用电底线，才能保障人民群众的正常生活和企业的正常生产。
对外开放合作是推动公司发展的重要途径。主动融入发展大局，积极拓展碳普惠服务，不仅有助于江苏落实“建设更高水平开放型经济新体制”的要求，也为公司自身的发展开辟了新的空间。与巴西CPFL公司的结对共建工作，为公司学习国际先进经验提供了宝贵机会，增强公司的核心竞争力。
精神文明建设是公司持续发展的软实力。持续发挥先进典型的示范作用，营造争相创建文明单位的浓厚氛围，能够激发员工的工作积极性和创造力。建强用好“电暖流”文明实践阵地，在关键时刻，保障电力供应稳定，彰显国家电网的文明服务形象，有助于提升公司的社会美誉度和品牌影响力。
育人树人是公司长远发展的根本。加强党对教育培训工作的领导，健全教育培训管理体系，能够为公司培养更多优秀的人才。运用各类培训载体，加强年轻干部的思想淬炼、政治历练和实践锻炼，确保他们系好职业生涯的“第一粒扣子”，为公司的未来发展储备强大的人才力量。
由此，我们要象国网江苏省电力有限公司那样，将以此次学习为契机，从严从实开展学习教育，学思践悟新思想，笃行实干促发展，让每一位员工深刻认识到自身的责任与使命，做到对党忠诚、对企业负责，进而为江苏经济社会的高质量发展贡献更大的力量。
