随着科技的飞速发展，电网智能化转型已成为必然趋势。此次培训班系统讲解新一代调度控制系统人机架构设计原理，让学员从理论层面深入理解新型系统的核心内涵，把握其运行逻辑与设计思路，为后续实践操作奠定坚实基础。开展一次接线图绘制、常用图元绘制、数据源二次加工等模块实训，则是将理论知识转化为实际技能的关键步骤是模拟了真实工作环境中的挑战，有效锻炼了学员的问题处理能力，使其在面对复杂问题时能够迅速做出反应，提出解决方案。
此次培训面向13家地市公司的调度自动化专业，遴选22名地区调度控制系统建设团队的骨干成员参培，体现了调控中心对人才培养的精准发力。通过对这些骨干成员的集中培训，能够迅速提升地区调度自动化专业的整体水平，形成以点带面的辐射效应。经过为期一周的培训和考试，评选出5名优秀学员，将直接影响着地区新型调度控制系统的建设与运行，这不仅是对优秀学员个人努力的肯定，更是为其他学员树立了榜样，激发了大家的学习积极性和竞争意识。
同时，国网江苏省电力有限公司调控中心通过此次培训，勉励参培学员发挥示范带头作用，意义深远。这些学员回到各自岗位后，将成为新型调度控制系统建设的“火种”，把所学知识与技能传授给身边的同事，带动整个地区自动化专业人才素养的全面提升。他们在实际工作中的应用与实践，入前沿技术与理念，拓宽学员的视野，也将进一步深化地区新型调度控制系统的建设，推动系统不断优化升级，更好地适应电网智能化发展的需求。
由此，我们要象国网江苏省电力有限公司调控中心那样，持续关注电网智能化发展动态，不断优化培训内容与方式，同时，建立人才交流平台，促进各地市公司之间的经验分享与合作，共同攻克技术难题，在电网智能化的新时代浪潮中勇立潮头，书写辉煌篇章。
