在汽车行业面临严峻挑战的背景下，梅赛德斯-奔驰宣布，将在未来几年内通过一项名为Next Level Performance的战略计划，节省约50亿欧元。该计划的一个重要组成部分是裁员，特别是在非生产领域的间接岗位上。为了实施这一人力资源调整计划，奔驰将为相关员工提供丰厚的自愿离职补偿。根据计划，奔驰将在2025年4月到2026年3月之间实施这一补偿计划，向超过3万名员工提供自愿离职的机会。离职补偿的金额将根据员工的年龄、工资水平和在公司的工作年限...