特斯拉为留住首席执行官埃隆·马斯克而提出的1万亿美元10年薪酬方案，预计将在11月的公司年度股东大会上寻求股东批准。该方案旨在确保马斯克继续领导特斯拉，推动公司向人工智能和机器人领域转型，并解决市场对公司技术前景的疑虑。特斯拉董事会周五早些时候批准了这项被称为为一位具有开拓精神、雄心勃勃且独一无二的首席执行官提供的超级雄心勃勃的激励方案。方案设定了高昂的盈利和估值目标，若马斯克达成，他将在未来十年内获得数百万股...

特斯拉董事会周一批准授予首席执行官埃隆·马斯克9600万股股票的临时薪酬方案，价值约290亿美元。根据提交的文件，该方案包含两年内可行权的股票，前提是马斯克继续担任CEO或其他关键高管职位。若2018年薪酬方案的法律纠纷最终允许马斯克行权，此次新授予的股票将被收回。今年1月，特拉华州法院裁定马斯克2018年560亿美元的薪酬方案授予不当。此后马斯克发起反特拉华州运动，并将特斯拉注册地迁至德克萨斯州。目前该案已上诉至特拉华州最高法院...

据外媒报道，一群特斯拉投资者正敦促马斯克每周至少投入40小时来管理这家电动汽车公司，称马斯克需全神贯注以挽救特斯拉低迷的销量和股价波动。一封特斯拉股东的联名信显示，持有约790万股特斯拉股票的投资者团体指出：马斯克的外部事务似乎分散了他本应投入特斯拉日常管理的时间和精力，而这是任何一家上市公司首席执行官的基本职责。特斯拉目前流通股超30亿股，该团体持股约占公开交易股票的0.2%。信中还称：特斯拉当前的危机凸显了因CEO缺位导...

5月7日消息，英特尔股东投票通过了新任CEO陈立武的薪酬方案，根据方案，陈立武将获得最高达3亿人民币的股票奖励!该奖励将与公司股价表现挂钩，分阶段发放!在股东会议中，陈立武阐述了其任内的三大战略重点：重振人工智能业务、提升产品竞争力以及推进组织架构优化。陈立武特别强调，英特尔将充分发挥其在PC和数据中心市场的传统优势，聚焦于开发更具市场竞争力的产品和技术。同时，公司正在实施管理层级精简计划，旨在提升决策效率并降低运营成本。在AI...

11月3日，国家电投召开“效率决定用工、效率调整薪酬” 工作启动会暨管理机制培训会，对“效率与用工”人力资源体制机制改革工作 进行安排部署

南非国家电力公司Eskom与三家工会签署一项薪酬协议，规定Eskom在未来三年内为所有非管理层员工每年加薪7%

电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。基本工资与各地方的工资标准挂钩；绩效工资与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；社保和公积金都是按照最高标准缴纳。

美国埃克森美孚公司(ExxonMobil)首席执行官Darren Woods在2022年获得了52%的加薪，这使得他的总薪酬高于高盛集团(Goldman Sachs)和摩根大通(JP Morgan)的首席执行官

因油价上涨推动公司收入在去年创下历史纪录，石油巨头埃克森美孚的高管们薪资也水涨船高

1月31日，中国石油、中国石化、中国海油陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况，以下是具体信息。

6月6日加德满都 巴迪甘地水电项目是国家自豪感项目，将建设国内投资。政府已经安排了一项政策，开始自己的投资项目，同时解决关于如何建设该项目的争议以及长期将要做的事情。项目分配过程的问题正在分配到下一个财政年度的预算报表中。前政府已决定建立土着投资项目。作出决定拨款约10亿卢比使该项目可行。当时的国家计划委员会副主席Zenim Wagley博士明确报告了从该组织收到的金额。能源部，水资源和灌溉恢复项目将被提升到补偿分配过程...