8月5日，国能(泉州)热电有限公司以安全伴我行为主题，为职工子女暑期班的孩子们开展了一场别开生面的安全教育活动。活动现场，老师生动地讲解一幅幅卡通式安全教育挂图，把交通规则、消防标识、防拐安全、居家安全、乘车安全、紧急电话与特殊车辆等各种安全教育元素融入其中。陌生人来敲门，小朋友该怎么办呢?乘车的时候，我们应该注意些什么?在家里活动该怎样注意安全?老师逐一示范，一边邀请小朋友参与翻翻乐小游戏，一边开展问答，孩子们热情高涨...

为增强全员品牌意识，进一步提升品牌管理工作水平，积极发挥品牌引领作用，7月30日，国能(泉州)热电有限公司组织开展品牌管理培训。本次培训特邀福建省品牌发展研究会副会长、福州大学硕士生导师张其春教授，以《能源企业基业长青的品牌密码》为题，围绕什么是品牌、能源企业为什么要重视品牌建设、能源企业品牌关键词有哪些特殊性、能源企业品牌研制应遵循怎样的逻辑与路线、能源企业如何打造一流品牌等方面内容，并结合该公司实际，通过案例分析...

7月23日至24日，国能(泉州)热电有限公司组织党员前往三明市委党校开展2024年党员党性教育轮训班，提高全体党员的政治素质和政治能力，进一步锤炼锻造党员坚强党性，推动党纪学习教育走深走实、见行见效。培训中，该公司邀请党校专家解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党校专家结合新旧条款对比和典型案例警示，深入浅出阐述《中国共产党纪律处分条例》修订的重大意义，引导党员干部深刻认识新时期加强党性修养的极端重要性和紧迫性。该公司...

截至7月28日，国能(泉州)热电有限公司7月份完成供热量102.3万吉焦，连续五个月突破百万吉焦，年累计供热量已完成724.7万吉焦，同比增长91万吉焦，完成全年目标的58.4%，持续为地方经济发展提供稳定的能源保障。一直以来，该公司认真贯彻落实集团公司136发展战略和41663总体工作方针，延续会战精神，做实做细供热安全生产。认真执行集团公司关于迎峰度夏能源保供的工作部署，有针对性地开展防高温中暑应急演练和火灾疏散实战演练，确保及时处置各类突发事...

7月30日，国能(泉州)热电有限公司党建工作党支部开展党务知识培训，提升党务工作者业务水平，进一步夯实党支部基础建设。此次培训聚焦预备党员接收，从规范填写《入党志愿书》、召开支部大会讨论接收预备党员时应注意问题、组织预备党员进行入党宣誓等方面，详细讲解了预备党员接收过程的注意事项，确保各党支部规范做好后续发展党员工作。自开展党支部攻坚竞赛行动以来，该公司党建工作党支部积极谋划，结合公司党务工作者人数增加，但工作经验不足...

7月26日，国能(泉州)热电有限公司自主研发的设备定期工作管理平台上线投运满两周。该平台借助零代码技术对定期工作的管控流程进行优化，进一步提升工作计划性和精细化管理水平。设备定期工作管理平台由热控专业科创团队负责研发，旨在通过信息化手段，对设备的定期工作任务进行系统化、规范化管理。该平台集成工作创建功能和智能提醒功能解决因时间管理缺失导致的长周期定期工作漏做问题，并统一创建信息的数据结构和格式，使各设备定期工作执...

今年以来，国能(泉州)热电有限公司积极贯彻落实集团公司一个目标，三个作用，六个担当总体战略，持续深化各专业领域提质增效，为该公司的高质量发展蓄力赋能。完善管理制度，规范节能治理。国能(泉州)热电有限公司各部门通力协作，在保障机组长周期安全稳定运行的基础上，以精细化管理为抓手，陆续制定、修订了《运行部绩效管理标准》《配煤掺烧管理办法》《经济指标绩效考核管理办法》等管理制度，大力推进该公司降本增效的工作进程;积极推动班组内部...

7月25日19时50分，今年第3号台风格美在莆田秀屿登陆。面对今年首个红色预警的超强台风格美，国能(泉州)热电有限公司严格按照应急预案落实各级责任，启动防台响应。全体员工在台风天气中连续奋战，圆满完成本次抗击台风工作。提前部署、未雨绸缪。自7月22日16时启动防台风Ⅳ级应急响应，该公司立即进入备战状态，对防汛防台风工作进行再动员、再部署。设备管理部密切关注台风动向，动态发布该公司防台防汛办公室部署要求，并在数字办公系统投入抗台...

7月18日，国能(泉州)热电有限公司团委组织开展快乐成长主题趣味活动助力公司暑期班，为孩子们的暑期生活增添了一抹亮丽的色彩。志愿者们带着精心准备的游戏道具，早早来到了公司幼儿暑期班，怀揣着满满的爱心与热情将活动现场布置得温馨而充满童趣，气球、彩带等装饰充满了欢乐的氛围。活动中，志愿者们精心组织纸杯塔筑梦气球悬浮挑战水果接龙智趣及创意手作工坊等游戏环节，孩子们踊跃参与，在纸杯塔筑梦中，孩子们学会了耐心与协作;在气球悬浮挑战...

7月9日，国能(泉州)热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造勤学习、爱学习的浓厚氛围，强化学习﹢竞赛培训模式。本次技能比武竞赛以提升该公司热控青年员工DCS系统逻辑组态和消缺技能为主要目的。热控专业聚焦员工实际工作和现场设备发生过的问题，精心策划比赛内容，并采用理论与实际操作相结合的方式进行考核。比赛中，各参赛选手根据考题信息，利用DCS系统控制气动执行器开关...

2024年福建省全面实施煤电容量电价机制，此项举措要求煤电机组加强设备运维及改造，减少机组非停非降等故障。面对日益严峻的安全生产形势，国能(泉州)热电有限公司运行党支部书记陈洪反复强调保障机组和设备长周期安全运行的重要性。自开展党支部攻坚竞赛行动以来，该公司运行党支部聚焦严把安全生产检查关，组织支部党员在春季安全大检查、机组等级检修、防台防汛等特殊时期，扎实开展各类检查，夯实机组稳定运行基础，形成心往一处想、智往一处谋...

为有效增强员工消防意识，提高员工火灾应急处置能力和自我保护意识，7月9日，国能(泉州)热电有限公司开展仓库火灾及紧急疏散应急练。此次演练模拟该公司仓库2楼电气库照明线路老化引发的电火花引燃设备外包装着火的情景，仓管员现场发现火险并立即启动火警手报向仓库负责人进行汇报请求支援，全楼火灾警报响起，仓库人员由疏散通道有序撤离。在接到火警报告后，仓库负责人第一时间通知各应急小组迅速集合，合理部署灭火行动、紧急疏散引导、消防救...

截至7月7日，国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产6800天，再次刷新安全生产长周期纪录。一直以来，该公司认真践行习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，落实全员安全生产责任制，强化底线思维、红线意识，夯实安全基础管理。严格执行两票三制，狠抓现场违章整治，通过智能视频识别系统，杜绝三违行为;扎实开展节前安全大检查、消防安全集中除患攻坚大整治行动、春季安全大检查等...

7月3日，国能(泉州)热电有限公司第九期职工子女暑期班正式开班，近40名职工子女报名参加。该公司工会结合往年开办暑期班的经验，提前对教室内桌子角防护、插座防护等细节问题进行检查和处理，为职工子女购买了意外伤害险，并与家长签订了《职工子女暑期班告家长书》，告知暑期班上课时间、上课物品准备以及注意事项等内容，让家长预先对子女进行安全小提示。此期暑期班开班前，该公司后勤人员对教室和寝室进行仔细的检查与处理，制定暑期班儿童专属爱...

7月1日，国能(泉州)热电有限公司二期汽机房13.7米层正式投入使用智能清洁机器人，用智能化技术赋能生产一线，提升企业自动化和安全文明生产标准化水平，开辟了生产区域智慧清洁新视野。自开展智慧电厂建设以来，国能(泉州)热电有限公司坚持在生产工艺流程智慧化、经营管理过程数字化等方面持续发力，对生产全过程工作效率进行全面摸排，逐一制定减少劳动量、提高效率的措施。为提高生产现场保洁工作质效，该公司组建专班广泛调研、深入分析，多方联系...