报载：为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴蓄势赋能，最近，盐城大丰区供电公司开设青蓝行动讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。青蓝行动的寓意来自青出于蓝而胜于蓝。当前青年员工已成为企业创新、创效、创优的主力军和先锋队，为了促进青年员工早日成才、早担重任，让工匠精神薪火相传下去，我们就要认真实施青蓝行动计划，按照以老带新、以熟带生、能者为师的原则择优...

近日，全球领先的光伏、储能企业晶科能源宣布，为SolarToday提供高压户用储能解决方案，该方案将于2024年6月起在德国DACH和BeneLux地区使用。晶科能源欧洲区副总裁Frank Niendorf：分布式市场在整个欧洲都在迅速发展，通过与SolarToday在DACH和BeneLux地区的合作，我们将进一步实现在光伏和储能市场的增长目标。在SolarToday，我们找到了与晶科能源有着相同核心价值观的忠实合作伙伴，一位与我们一样重视建立长期合作关系的合作伙伴。我们非常感谢S...

能源界网获悉：澳大利亚桑托斯公司宣布与日本公用事业公司北海道天然气达成长期液化气协议。

4月12日,由陕西省商务厅指导,岚皋县人民政府支持,延长壳牌、当代公益、北京姚基金公益基金会三方合作的2024年延长壳牌·极速操场公益项目在安康市岚皋县上溢小学成功落地,三方共建的极速操场在该校正式交付,并匹配了充足的运动装备器材,为当地师生打造了更安全、更高品质的活动空间,助力乡村基础设施的完善,促进乡村体育教育事业的健康发展。此次公益项目是延长壳牌在推进乡村全面振兴战略背景下进行的深度探索,折射出延长壳牌在乡...

报载：为进一步提升青年员工工作能力和专业素养，帮助新员工快速转换角色，最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，让青年员工更快胜任工作岗位，更好更快适应新环境，促进青年员工岗位成才。

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。

道达尔能源公司首席执行官Patrick Pouyanne表示，该公司准备通过长期合同从法国电力公司(EDF)购买核电，以帮助这家负债累累的公用事业公司为建设新核电站提供资金

为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能(泉州)热电有限公司运行部紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。

今年以来，国能晋江热电公司团委紧紧围绕“技能培训、思想教育、安全监督”这一主线，引导青年主动适应企业发展需求，推动岗位建功行动在青年群体中落地生根。

为进一步提高员工综合素质，促进员工成长成才，今年来，国能晋江热电公司积极采取多种措施，精准施策为职工成长“铺路搭桥”，促进职工队伍整体素质不断提高。

为进一步提高员工综合素质，促进员工成长成才，今年来，国能晋江热电公司积极采取多种措施，精准施策为职工成长“铺路搭桥”，促进职工队伍整体素质不断提高。

9月26日，五峰山长江大桥，国内首个“交改直”输电工程完成扬州-镇江±200千伏直流输电工程长江跨越段换线

为深入了解新员工的思想动态和学习成果，搭建沟通交流平台，促进新员工成长，9月22日，中秋节来临之际，国能(福州)热电有限公司党委书记带队，到培训基地开展与新员工座谈交流会。

论坛期间，《2023全球新能源企业竞争力报告》发布，纤纳以领跑全球的钙钛矿商业化速度、持续不断的科技创新实力，用产品、技术突破及在不同应用场景的电站建设，多维度呈现钙钛矿技术商业化进程与自身的高速发展