2025年，西门子歌美飒(Siemens Gamesa)员工以压倒性多数支持一项就业监管文件(ERE)的初步协议。根据管理层与工会UGT Fica和CCOO de Industria达成的协议，裁员影响减少70%，最终涉及129个职位。在参与投票的1,917名员工中，90.04%支持该协议。西门子歌美飒工会的动员。协议内容包括将首次终止合同的时间推迟至6月30日，以便受影响的员工有更多时间寻找新工作。此外，每工作一年可获得45天的工资补偿，无年限限制，最低补偿金额为30,000欧元。对于55...