近日，内蒙古公司霍林河区域第二期“爱在电投 快乐暑假”职工子女暑期托管服务圆满结束。自学习贯彻中央八项规定精神以来，内蒙古公司工会与扎哈淖尔煤业公司工会始终践行职工“娘家人”的职责，将为基层减负，解决职工急难愁盼问题作为首要任务。
每逢暑假，双职工家庭子女看护难题直接影响员工工作和生活。面对这一普遍困扰，内蒙古公司党委深入调研后决心破解。扎哈淖尔煤业公司承接霍林河区域托管任务，立即成立工作组精准摸排职工需求，明确安全与学有所获是核心关切。
工作组历经3个月严筛，112家机构中仅4家以“21项硬标”脱颖而出!公司创新引入36名一线职工代表，化身“家长评审团”赴机构实地考察，围绕餐饮卫生、安全通道、课程设置等核心环节现场打分投票，民主选定最优合作机构，为职工子女打造“放心课堂”。课程丰富，快乐成长。 开设“青少年水火安全科普站”“食育课堂”，强化生命安全意识;绘本阅读、演讲口才、硬笔书法等课程夯实综合能力;创意美术、科学实验、体能运动激发潜能，辅以工会组织的亲子活动及户外研学，让孩子快乐成长。安全监管，全程护航。 公司织密安全防护网，消防监控、食品留样全覆盖检查;联合区域内各单位组建志愿者队伍轮值值守;加装户外防撞围栏、空调风扇、电源保护盖，全面检测配电箱与热水器，从细节筑牢安全防线。职工受益，幸福绽放。 公司全额承担托管费用，惠及78个职工家庭。职工反馈：“孩子学得开心，我们工作安心!”服务直接推动工作效率提升，收获96.8%员工满意度及12封真情感谢信，成为区域民生关怀的标杆实践 。
暑期托管已纳入公司年度“为职工办实事”清单，公司保障专项经费支持。这场始于托管的实践，从解决职工急难愁盼的小切口破题，展现了作风转变的实效，体现了国家电投内蒙古公司“以人为本”、守护职工的庄重承诺，在北疆草原绘就了一幅温暖真挚的动人画卷。
(扎哈淖尔煤业公司 马欣丹)
