3月28日，国能(泉州)热电有限公司自主研发的派车管理平台上线投运10天，平台优化了派车审批流程、实现了车辆资源合理配置，通过数字化手段提升了车辆管理的透明度和规范性，以实际行动助力数字化转型工作。派车管理平台由该公司热控专业科创团队负责研发，实现派车流程全面线上化。平台整合派车申请及用车结算双流程，打通不同模块间的数据通道，实现车辆单据由派车流程自动转入结算流程的数据联动;组建车辆年度报价单模块，记录各车型费用标准及年...

截至3月29日，国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产6700天，再次刷新安全生产长周期纪录。该公司始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，落实全员安全生产责任制，强化底线思维、红线意识，夯实安全基础管理;严格执行两票三制，狠抓现场违章，通过智能视频识别系统，杜绝三违行为;扎实开展节前安全大检查、消防安全集中除患攻坚大整治行动、春季安全大检查等工作，检查范围覆盖管理制度、设备设施、作业管理、重点区域隐患排查治理等，全...

3月以来，国能(泉州)热电有限公司全面部署，重拳出击做好四管防磨防爆工作，做到检查有重点、攻坚有方向、治理有成效，为机组长周期稳定运行筑牢坚实基础。逢停必检，全面覆盖。该公司以机组检修为契机，制定四管防磨防爆检查方案，明确分工和责任区域;检查人员克服炉膛内部悬尘大、作业空间狭小等困难，对锅炉过热器、水冷壁、省煤器等上千根管道逐根细排，细致标记，不放过一处焊口，不遗漏一寸管道;针对存在磨损、防磨片变形、脱落、管卡移位等缺陷，逐...

截至3月25日，国能(泉州)热电有限公司年累计完成发电量30.34亿千瓦时，同比增长4.85亿千瓦时，增幅达19.03%，全厂利用小时居福建省火电厂对标第一名，切实完成能源保供任务。该公司把能源保供作为首要任务，坚持抢前不抢后原则，争发抢发电量，紧盯全省用电负荷和主要电厂检修开机情况，加强与省调沟通，用足热电联产政策，统筹安排机组检修，提高机组开机率和负荷率，在满足实际工况的基础上提高机组日内计划，确保电量按计划、超计划完成;全力加强燃煤供应管...

3月19日，国能(泉州)热电有限公司24.01兆瓦分布式光伏发电项目在国家可再生能源信息管理中心通过审核，成功申领118张可交易绿证，实现绿证获取工作零的突破，为企业发展再添绿色动能。该公司坚决贯彻集团公司全产业100%绿电消费工作部署，聚焦双碳目标，组织专班紧密跟踪绿证绿电政策进展，主动对接福建省发改委，认真梳理绿证申领流程，扎实做好绿证申领基础工作，高效完成项目核准备案、权属资格登记、月度运行信息审核、绿证核发等阶段性工作。绿证...

3月19日，国能(泉州)热电有限公司泉州玺堡、漳州海量消防器材2个光伏项目取得立项批复。此次通过立项的两个项目预计建设容量8.87兆瓦，均采用自发自用，余电上网的发电模式。项目建成后，年平均发电量为958.59万千瓦时，每年可节约标准煤2809.08吨，减少二氧化碳排放量约7697.64吨、二氧化硫排放量约1.78吨，具有良好的经济效益、社会效益和环境效益，对促进绿色发展、助力实现双碳目标具有积极作用。在屋顶分布式资源稀缺的条件下，该公司细致研判新...

3月18日，共青团中央和应急管理部联合发布《关于认定2023年度全国青年安全生产示范岗的通知》，国能(泉州)热电有限公司运行五值荣获2023年度“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

3月份以来，国能(泉州)热电有限公司开展消防安全集中除患攻坚大整治行动，严抓消防安全和火灾防控，消除安全隐患，防范和遏制火情火险发生，筑牢企业安全生产“防火墙”。

3月以来，国能(泉州)热电有限公司多举措开展“安全警示月”活动，强化安全管理工作，提升安全生产意识，确保安全生产形势持续稳定。

3月12日，国能(泉州)热电有限公司召开燃料系统管理智能化研究与应用项目启动会，标志着该公司智慧燃料项目正式拉开帷幕，为建设黑灯燃料岛提供强有力的科技动能。

3月11日，国能(泉州)热电有限公司根据设备定期工作和设备系统运行情况，组织专业技术人员对1号机组CEMS在线环保设备进行定期标定及检查工作，确保各环保参数合格排放。

3月份以来，国能(泉州)热电有限公司开展全厂电缆系统区域隐患排查工作，为两会期间安全保电提供强有力的保障。

3月10日，在全国第46个植树节到来之际，国能(泉州)热电有限公司组织职工与家属参加泉州市2024年全民义务植树活动，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，共同营造“植绿、爱绿、护绿”的良好氛围。

3月4日获悉，国能(泉州)热电有限公司作为纳税2亿元以上企业，再度荣获泉港区“纳税大户”的荣誉称号，展示了良好的央企形象。

为庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节，3月以来，国能(泉州)热电有限公司女工委组织开展“弘扬女排精神拼搏奋进新征程”主题系列活动，通过学习女排精神、体验非遗制作技艺、普及法律维权益意识、送温暖等活动，展现新时代女职工风采，为企业发展凝聚巾帼力量。