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龙煤七台河公司启动安全警示教育月活动再紧“安全弦”

2015-11-02  来源:互联网      关键词: 七台河 

近日,龙煤七台河公司下发文件,正式启动2015年安全警示教育月活动,认真贯彻落实《安全生产法》,深刻吸取“11·21”、“11·27”事故教训,引导广大干部员工筑牢“红线”意识,坚守“底线”思维,时刻绷紧安全生产这根弦,为公司解危渡困、改革求生和收好今年尾、明年起好步奠定坚实的安全基础。

今年的安全警示教育月活动主题是“以人为本,生命至上”,活动时间是11月1日至11月30日。结合当前解危渡困、改革求生关键时期干部员工的思想实际,公司要求基层各单位有针对性地开展教育活动,重点解决“到年底了,产量和进度抢一抢”、“资金短缺、经营困难,安全工作松一松,安全投入减一减,工作标准降一降”等思想问题和错误倾向,反畏难、反厌战、反松懈,牢固树立人是安全生产的主要因素的理念,靠人的思想、人的理念、人的素质保持安全形势的平稳发展,实现安全生产无事故。重点是开展好六项活动。

一是开展事故案例警示教育活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位按照安全思想教育“三六五”模板化管理要求,加大安全思想教育频率和力度,针对新一轮改革实施、工作岗位变化带来的干部员工思想波动,利用调度会、班前课、培训会宣讲当前的安全形势、上级有关安全工作要求,认真做好干部员工的思想引导疏导工作,消除负面情绪,增强安全意识,保证安全生产秩序;要通过观看安全警示教育片、安全案例展览、邀请事故亲历者现身说法等形式,深入剖析“11·21”、“11·27”事故案例,认真吸取事故惨痛教训,深刻反思安全工作,进一步警示教育干部员工始终不忘安全生产,认清越是在困难时期越要重视安全,越是在改革求生的关键时期安全工作越不能放松,为深化改革提供安全保障。“11·27”警示日当天,公司、矿厂两级班子成员要分别深入到包保煤矿、井区(车间)上班前课、讲安全,引导干部员工克服松懈厌战、麻痹大意思想,切实做到警钟长鸣。

二是开展安全生产法律法规学习宣传活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位要充分利用班前学习、考试、岗位“必知必会”知识考问、举办培训班等形式,大力学习宣传《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》、公司《总经理令》等法规制度,准确把握安全生产方针和政策规范,履行好安全生产主体责任,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,引导干部员工不断增强安全法治意识,依法维护安全生产。安全警示教育月期间,矿区工会要组织开展安全生产法律法规知识竞赛活动,通过以赛促学普及安全生产法律法规知识,提高干部员工的安全生产法治意识。

三是开展安全文化行活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位结合各自工作实际,广泛开展“安全在心中、理念入行动”安全文化培育活动,重点解读和践行“一个核心、两个提升、三个实现”安全管理理念,使之入脑入心入行;要针对不同层面干部员工开展安全行为演练、安全宣誓、安全承诺、提出合理化建议等系列活动。工会、共青团组织要通过开展家属协管亲情慰问、团员青年班前课安全宣讲等形式多样广泛参与安全文化活动,提升干部员工的安全素养,不断养成良好的安全行为,确保安全生产。

四是开展安全隐患排查和专项治理活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位针对秋冬季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点,认真研究制定有效的安全生产措施,建立矿(厂)包井区(车间)、井区(车间)包段队、段队包班组的安全责任包保体系,逐级将安全责任落实到各个层面、环节和岗位。煤矿、地面单位要组织开展安全自查自检;煤矿单位要加强安全工作领导,进一步加大党员、网员、岗员和各专业人员安全上岗力度,重点开展“一通三防”、顶板、机电运输、防治水等安全重点监察和专项治理活动,范围要延伸到五大系统边角末梢的所有作业地点、所有在用巷道和设备,对检查出的隐患要严格按照“五落实”规定落实整改;要强化作业现场管理,以安全质量标准化为载体、以班长抓安全为抓手,狠抓重点面跟班写实、系统专项治理,重点加大巷道贯通、大倾角防片帮、过断层破碎带等关键环节现场监管力度,以班长有效发挥作用、员工兑规作业和隐患闭合整改确保安全生产;要强化特殊地点安全管理,针对煤矿改革转制的推进和生产布局的调整,有针对性地加强关闭井口和停产采区(工作面)的安全收尾工作,制定安全可靠、技术合理的回收回撤规划和保障措施,确保特殊时期煤矿安全生产;地面单位要重点开展机械伤害、触电伤人、煤气泄漏、高空坠落、交通运输等安全隐患专项治理,坚决杜绝各类安全生产事故发生。

五是开展安全生产媒体行活动。安全警示教育月期间,矿区新闻媒体要组织记者、通讯员开展集中采访、集成化报道活动,深入宣传安全生产工作中的先进个人、典型团队的经验和做法,传播安全生产的好声音,汇聚安全生产的正能量。同时,要开辟专题和专栏,对煤矿各专业安全专项治理排查的突出隐患、地面单位安全生产隐患及漏洞、广大干部员工反映突出的安全生产问题、干部工作作风和安全执行力不到位等问题,进行专项曝光和跟踪报道,督促各类隐患、问题的消除整改。

六是开展安全“六个一”活动。安全警示教育月期间,龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位针对广大干部员工开展安全“六个一”活动,即组织一天煤矿采掘、地面单位生产一线班组长脱产培训活动,学习安全生产知识、进行事故案例教育,使全公司生产一线班组长接受一次安全培训和警示教育;组织一次安全知识竞赛,矿区工会、各单位要组织开展安全知识竞赛活动,从班前课、入井上岗有奖知识问答做起,全员学习,全员参赛;组织开展一次隐患大排查活动,各专业、各单位、各班组要在平时隐患排查的基础上,至少再组织一次隐患大排查活动;组织开展一次上安全岗活动,各单位要以班组为单位,开展干安全活、站安全岗活动,每人轮流值班上安全岗,负责监督安全、处理隐患,保证本班无事故无隐患;开展一次全员安全知识考试活动,各单位要对所有干部员工进行一次安全知识考试,成绩优秀者给予奖励,煤矿单位副总师以上专业领导按国家局题库进行安全知识考试(机考),80分以上为及格,不及格者参加培训;开展一次专业领导上讲台活动,公司、矿厂副总师以上专业领导,在安全警示教育月活动期间至少上讲台授课一学时。(龙煤七台河公司 供稿)

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