精益管理是提升企业管理水平、促进企业提质增效的有效举措。国务院国资委提出要求，中央企业要大力推进精益管理，提高企业发展质量和效益，打好提质增效攻坚战。
这是记者从7日由国务院国资委举办的中央企业精益管理文化现场交流会上获得的讯息。国资委有关负责人指出，当前世界经济处于深度调整中，我国经济下行压力仍存，中央企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务艰巨，迫切需要提质增效、瘦身健体。
精益管理被视为提升企业管理水平、促进企业提质增效的有效举措。参会企业普遍认为，全面推进精益管理，培育精益管理文化，是推进管理创新，向管理要效益、要方法、要提升的重要举措，是现阶段中央企业提质增效、瘦身健体的现实迫切需要。
国资委有关负责人强调，中央企业要大力推进精益管理文化建设，把精益管理理念融入企业战略、目标、愿景和使命，坚持“全员参与、持续改善”，建立有效的绩效激励机制。同时，要根据企业实际情况创新运用、灵活运用精益管理工具，将精益管理理念和方法全面融入企业生产经营全过程，激发企业内在经营活力。
近年来，一些中央企业在精益管理文化方面努力探索实践，取得成效。在当天的交流会上，国电河北衡丰公司、中国石油华北油田、国投靖远二电、中国中车戚机公司等企业交流了精益管理实践经验。
