职工新闻

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中能建建筑集团保良北EPC:我为群众办实事——组织项目全体职工体检

中能建建筑集团保良北EPC:我为群众办实事——组织项目全体职工体检

为有效落实公司“七心”文化建设,切实维护职工权益,增强职工的获得感、幸福感、安全感,2月25日,中能建建筑集团白云机场保良北项目组织全体员工开展健康体检。
02-28
EDF职工罢工要求加薪

EDF职工罢工要求加薪

法新社报道,工会号召法国电力公司(EDF)的职工1月30日罢工,迫使领导层就工资问题展开谈判。此次罢工将造成企业经济损失,但不会影响客户用电
01-29
中能建建筑集团繁昌PPP:召开庆元旦职工茶话会

中能建建筑集团繁昌PPP:召开庆元旦职工茶话会

12月31日,繁昌水环境综合整治施工总承包项目部召开了“庆元旦职工茶话会”,项目部全体管理人员欢聚一堂,共迎元旦佳节。
01-02
中能建建筑集团新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电工程项目部 召开职工生活委员会

中能建建筑集团新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电工程项目部 召开职工生活委员会

为进一步提升职工幸福指数,全心全意为职工解难事、办实事、做好事,12月12日晚,新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电工程项目部召开职工生活委员会会议。
12-21
国能连江公司获评“福州市模范职工之家”

国能连江公司获评“福州市模范职工之家”

12月9日,国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件,该公司被授予“福州市模范职工之家”。
12-12
国能晋江热电公司精准施策为职工成长“铺路搭桥”

国能晋江热电公司精准施策为职工成长“铺路搭桥”

为进一步提高员工综合素质,促进员工成长成才,今年来,国能晋江热电公司积极采取多种措施,精准施策为职工成长“铺路搭桥”,促进职工队伍整体素质不断提高。
10-23
国能晋江热电公司精准施策为职工成长“铺路搭桥”

国能晋江热电公司精准施策为职工成长“铺路搭桥”

为进一步提高员工综合素质,促进员工成长成才,今年来,国能晋江热电公司积极采取多种措施,精准施策为职工成长“铺路搭桥”,促进职工队伍整体素质不断提高。
10-21
国能(福州)热电有限公司开展关爱保障活动增强职工归属感

国能(福州)热电有限公司开展关爱保障活动增强职工归属感

为持续推进“我为群众办实事”实践活动,满足职工家庭个性化的保障需求,更好地保障职工权益,10月16日至19日,国能(福州)热电有限公司特邀保险公司到厂开展职工关爱保障活动。
10-20
全力以赴!备战“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛!

全力以赴!备战“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛!

两年一届的山西省能源行业职工职业技能大赛即将开赛,作为山西省能源行业的品牌工程,本届大赛由晋能控股集团承办,为了能在大赛舞台上一展身手,一批技术能手正披星戴月,精练实训,全力以赴,掀起备战新高潮。
10-10
花岗安置房:组织开展“迎中秋 庆国庆”职工趣味文体活动

花岗安置房:组织开展“迎中秋 庆国庆”职工趣味文体活动

中秋佳节,为进一步丰富项目部工作人员的业余文化生活,9月29日下午,花岗安置房项目部在员工食堂举办了掼蛋比赛。项目部管理人员、参建单位人员积极参与,踊跃报名,本次活动共有6支队伍参加比赛。
10-03
国能(福州)热电有限公司召开2023年度退休职工欢送座谈会

国能(福州)热电有限公司召开2023年度退休职工欢送座谈会

9月27日,国能(福州)热电有限公司召开退休职工欢送座谈会,为即将退休的四名职工举行集体荣誉退休仪式。
09-28
国能(福州)热电有限公司职业病危害因素检测保障职工作业健康

国能(福州)热电有限公司职业病危害因素检测保障职工作业健康

为进一步落实职业病防治主体责任,保障广大职工身体健康和合法权益,9月14日至19日,国能(福州)热电有限公司组织开展生产作业现场职业病危害因素年度检测。
09-20
国能(福州)热电有限公司连续14年举办职工子女暑期兴趣班

国能(福州)热电有限公司连续14年举办职工子女暑期兴趣班

为持续推动“我为群众办实事”实践活动,8月7日起,国能(福州)热电有限公司举办了职工子女暑期兴趣班,解决42名职工子女暑期“看护难”问题。
08-10
国能(福州)热电有限公司心理讲座提高职工健康水平

国能(福州)热电有限公司心理讲座提高职工健康水平

为深入贯彻国家“十四五”规划关于完善心理健康服务体系的要求,进一步深化办实事项目,提高职工的健康水平和幸福指数,4月14日,国能(福州)热电有限公司邀请心理咨询师到厂开展心理健康讲座,40余名职工参加。
04-17
国网范县供电公司:用好“三个载体”筑牢干部   职工思想防线

国网范县供电公司:用好“三个载体”筑牢干部 职工思想防线

为持续强化政治监督,提升政治监督整体效能,范县供电公司用好“三会一课”、微信工作群、廉政约谈三个载体,不断推进政治监督具体化常态化实效化。
03-27
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