联合国[保护] 根据国际劳工组织的一份报告，在印度太阳能和风能的未来，将有三十万人受雇。其原因是直到2022年在该国发电175吉瓦的目的。该组织在其关于就业部门情况的年度报告中表示，应对气候变化的目的将在这一领域创造数百万个新的就业机会。看看这份报告...
全球新增2400万个职位
根据联合国劳工局的报告，到2030年全球将有约240万个新员额出现。但该机构还表示，有必要制定适当的绿色经济政策，为员工提供更好的社会保障。
为了实现这个目标，有必要增加员工人数
据报道，为实现这一目标，增加风电和太阳能项目的工人人数。此外，创造就业能力还取决于国内建设和职业培训计划。报告还指出，在诸如丹麦，爱沙尼亚，法国，德国，韩国，菲律宾，南非，印度和印度等国家，环境政策和国家发展政策在绿色运动技能开发方面发挥作用。
为了消除黑暗，这是唯一的解决方案，它正在朝着这个方向发展
报告指出，在2012-17年的五年计划中，印度发展政策的主要目标是建立一个全面的技能发展框架。2015年，主要部门和机构将被列入此项运动。鉴于此目标，启动了太阳能项目经理水处理助手等26个新技术和职业教育课程。
发电175千兆瓦的目标
根据“2018年世界就业和社会方针”报告，印度本身一直致力于在2022年之前从可再生能源发电175千兆瓦，这大约是印度总发电量的一半。报告还提到能源，环境和水理事会的估计数，自然资源保护委员会估计，根据“太阳能和空气动力公司调查”显示，到2022年，印度将为约三十万名员工提供就业机会。
碳基行业的就业将会受到打击
虽然印度正在增加可再生能源的股份，但仍有80%的电力生产除煤炭，石油和天然气以及碳资源外。国际劳工组织也表示希望，通过向绿色经济迈进，碳基行业将消除近6000万个就业机会。由于炼油和炼油工作缺乏就业。
