发挥央企在扩大就业中的“顶梁柱”作用

2020-05-25 14:35  来源:吴 文  浏览:  

报载:最近,国家电网有限公司召开稳就业专题工作会议,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,按照国务院国资委党委要求,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,切实发挥央企“顶梁柱”作用,多措并举扩大就业,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚贡献国网力量。

就业是支撑经济社会发展的主要着力点,也是社会稳定的重要保障,稳就业是稳发展、稳民心、稳大局,是当前一项重要的政治任务。一直以来,国家电网有限公司坚定自觉以习近平总书记重要讲话和指示精神统一思想行动,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,全面强化稳就业举措,实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,全力做好稳岗扩就业工作。

作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网以大学生就业、退役军人接收、湖北和“三区两州”艰苦边远地区、贫困家庭就业为重点,多措并举、精准施策,加大政策倾斜力度,优先支持贫困劳动力就地就近就业。要细化就业措施。抓住高校毕业生就业这个“关键点”,抓实湖北和“三区两州”这个“关注点”,让更多的待就业人员拥有一技之长。

2020年,国家电网将提供4.62万个就业岗位,比2019年增加40%。一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人,比2019年增加4600人,同比增长25%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。三是加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度。四是加大就业扶贫力度。2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。五是加大社会招聘力度。六是加大就业服务力度。

企业是国民经济的细胞,推动就业稳定和社会稳定,这是国家电网作为央企“顶梁柱”的“义不容辞”,也是 “稳定器”作用的体现。我们要在稳就业中积极担当、主动作为、多措并举、精准施策,细化、具体化各项稳岗扩就业措施,并采取灵活多样的就业模式,把稳就业和提供培训服务结合起来, 从而充分发挥“大国重器”对经济社会发展的赋能。

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